Instruções para preencher a avaliação:
1. Preencha todos os campos de informação do colaborador. 2. Selecione uma nota de 1 a 5 para cada critério conforme a escala de avaliação. 3. Acrescente comentários específicos para cada critério. 4. Reveja o resumo e assine o documento.
INFORMAÇÃO GERAL
ANO:
NOME E APELIDO:
CARGO ATUAL:
CHEFE / GESTOR:
DATA DE ENTRADA:
EDI ANTERIOR:
EDI ATUAL:
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
CRITÉRIO 1: Compromisso pessoal (entusiasmo, iniciativa, dedicação)
CRITÉRIO 2: Pontualidade / Responsabilidade
CRITÉRIO 3: Qualidade do serviço prestado
CRITÉRIO 4: Relacionamento interno - trabalho em equipa
CRITÉRIO 5: Bom uso e cuidado dos equipamentos / instalações
CRITÉRIO 6: Conhecimentos técnicos relacionados com o cargo
OUTRO CRITÉRIO ADICIONAL:
RESUMO DA AVALIAÇÃO
0.0
MÉDIA TOTAL
0
CRITÉRIOS AVALIADOS
-
CLASSIFICAÇÃO FINAL
ASSINATURAS
COLABORADOR AVALIADO
Nome: ___________________
Data: ___________________
Data: ___________________
CHEFE / GESTOR
Nome: ___________________
Data: ___________________
Data: ___________________
RECURSOS HUMANOS
Nome: ___________________
Data: ___________________
Data: ___________________
Histórico de Versões
| Versão | Data | Descrição | Aprova |
|---|---|---|---|
| 00 | 01.12.2024 | Original | CEO |