Conteúdo
1. Objetivo
Este documento tem como objetivo estabelecer diretrizes claras e consistentes para a gestão dos impactos das alterações climáticas dentro do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando que a organização:
- Compreenda e mitigue os impactos das alterações climáticas sobre as suas operações e desempenho.
- Adote práticas sustentáveis conforme os requisitos das normas ISO aplicáveis.
- Contribua proativamente para reduzir os efeitos das alterações climáticas no meio ambiente e na saúde e segurança dos trabalhadores.
- Promova a melhoria contínua na adaptação e mitigação dos efeitos das alterações climáticas ao longo das suas operações.
2. Alcance
Este documento aplica-se a todos os processos, atividades e operações da organização que possam ser afetadas pelas alterações climáticas. A gestão será integrada no SGI, abrangendo as áreas de qualidade, ambiente e segurança e saúde no trabalho.
3. Definições
Mudanças Climáticas
Alterações no clima global ou regional causadas principalmente pela atividade humana, resultando em mudanças nos padrões de temperatura, precipitação e eventos climáticos extremos.
Mitigação
Conjunto de ações e estratégias para reduzir ou prevenir as emissões de gases com efeito de estufa (GEE) e limitar o aquecimento global.
Adaptação
processos e ações para ajustar os sistemas e processos para manejar os impactos negativos do mudanças climáticas.
Mudanças Climáticas no SGI
A integração das ações de mitigação e adaptação nas normas de qualidade, ambiente e segurança no trabalho, com o objetivo de alcançar a sustentabilidade e a resiliência da organização.
4. Responsabilidades
Alta direção:
- Aprovar a Política de Gestão das Alterações Climáticas.
- Estabelecer os objetivos e metas de redução de emissões de GEE e adaptação às alterações climáticas.
- Garantir os recursos necessários para a implementação e manutenção das ações relacionadas com as alterações climáticas.
responsável do SGI:
- Coordenar a implementação da Política de Gestão das Alterações Climáticas dentro do SGI.
- Integrar as ações climáticas em as prácticas de gestão de qualidade, meio ambiente e segurança no trabalho.
- Realizar auditorias e revisões periódicas das ações climáticas dentro do SGI.
responsáveis de processos:
- identificar os riscos e oportunidades relacionadas com o mudanças climáticas dentro de seus processos e operações.
- Implementar práticas de mitigação e adaptação nas suas atividades diárias.
Todos os Colaboradores:
- cumprir com as políticas e directrices establecidas para a gestão do mudanças climáticas.
- Participar ativamente em treinos e ações relacionadas com a sustentabilidade.
5. Directrices para a Gestão do Mudanças Climáticas
5.1 avaliação de Impactos Climáticos
Identificação de riscos e oportunidades relacionadas com os impactos do mudanças climáticas em as operações da organização.
- riscos de impactos negativos: Exemplo: falhas em processos devido a condições climáticas extremas, como inundações ou secas.
- Oportunidades de adaptação: Exemplo: adoção de tecnologias mais eficientes e sustentáveis para reduzir a pegada de carbono.
5.2 Mitigação das Emissões de Gases com Efeito de Estufa (GEE)
Estabelecimento de metas de redução de emissões de GEE alinhadas com os objetivos globais (ex.: metas do Acordo de Paris).
Implementação de ações de mitigação:
- eficiência energética: Adotar tecnologias e práticas que aumentem a eficiência no consumo de energia.
- Uso de energías renovables: Implementar fontes de energia limpas e renováveis, como solar e eólica.
- Gestão de residuos: Melhorar o processo de gestão de resíduos, reduzindo a geração e aumentando a reciclagem.
5.3 Adaptação às Alterações Climáticas
- Avaliação de vulnerabilidade das operações, identificando pontos críticos que podem ser afetados por condições climáticas extremas.
- Plano de ação de adaptação:
- Desenvolvimento de infraestruturas resilientes (ex.: proteção contra inundações ou tempestades).
- Adoção de medidas para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores contra eventos climáticos adversos.
5.4 Integração com o SGI
- Integração com o Sistema de Gestão ambiental (normas ISO): A gestão das alterações climáticas será tratada como parte da política ambiental, com foco na sustentabilidade e na redução de impactos ambientais.
- Integração com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (normas ISO): O impacto das alterações climáticas sobre a saúde e segurança laboral será monitorizado e tratado através de medidas preventivas, assegurando a proteção dos colaboradores.
5.5 Educação e Consciencialização
- Formação continua para todos os níveis da organização sobre as implicações das alterações climáticas e as ações de mitigação e adaptação.
- Consciencialização e compromisso dos colaboradores para reduzir o impacto ambiental e melhorar as práticas de segurança relacionadas com as alterações climáticas.
6. Metas e indicadores
As metas devem ser SMART (específicas, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e com Tempo determinado). Exemplos de metas:
Ejemplos de Metas
- Meta de redução de emissões: Reduzir as emissões de CO2 em 20% até 2025.
- Meta de eficiência energética: Aumentar a eficiência energética em um 15% até 2025.
- Meta de adaptação: implementar medidas de proteção contra eventos climáticos extremos no 100% das unidades da organização até 2026.
Indicadores de Desempenho:
| Indicador | Descrição |
|---|---|
| Redução das emissões de GEE por unidade de produção | Medição do impacto ambiental por unidade produzida |
| Percentagem de áreas de risco climático mitigadas | Avaliação do progresso na mitigação de riscos climáticos |
| Satisfação dos empleados com as condições laborales | Especialmente relacionadas com eventos climáticos |
7. monitorização e revisão
7.1 monitorização
- Auditorias internas para garantir que as práticas e políticas de gestão climática se implementam corretamente.
- Revisões periódicas das metas climáticas e adaptação à mudança, com a participação da alta direção.
7.2 avaliação
Avaliação dos impactos das ações de mitigação e adaptação implementadas, ajustando as estratégias conforme seja necessário para alcançar os objetivos estabelecidos.
8. Documentação Relacionada
- Política ambiental.
- Plano de Ação de Mitigação de GEE.
- Plano de Adaptação às Alterações Climáticas.
- Relatórios de Desempenho Climático.
- Registos de Formação e Consciencialização Climática.
Histórico de Versões
| Versão | Data | Descrição | Aprova |
|---|---|---|---|
| 000 | 01.12.2024 | Original | CEO |