Sistema de Gestão Integrado (SGI)
Data de emissão:
Pendente de validação
Elabora:
ESGI
Aprova:
CEO
Versão:
000
Procedimento de Gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)
Código: PRO-020
1. Objetivo
Estabelecer um sistema integrado para a gestão dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) na FACASI, que garanta:
  • A seleção adequada dos equipamentos com base na avaliação de riscos das atividades de inspeção, manutenção e limpeza de tanques
  • O fornecimento atempado e a manutenção correta
  • O uso consistente e o cumprimento normativo
  • A formação eficaz e a supervisão contínua em campo
2. Alcance
Aplica-se a:
  • Todos os colaboradores (quadro permanente, temporários e subcontratados)
  • Visitantes em áreas de risco controlado
  • Todas as instalações da FACASI e todos os trabalhos realizados em instalações de clientes
3. Quadro Normativo
  • Requisitos da ISO 45001:2018 (cláusulas 6.1.2 — Identificação de perigos e avaliação de riscos; 8.1.2 — Eliminação de perigos e redução de riscos)
  • Legislação laboral angolana aplicável em matéria de segurança e saúde no trabalho
  • Normas técnicas internacionais aplicáveis aos EPI (EN, ANSI, ISO)
  • Requisitos de SST específicos exigidos pelos clientes do setor de óleo e gás
4. Definições-Chave
Termo Definição
EPI Dispositivo destinado a ser usado pelo trabalhador para proteção contra riscos que possam ameaçar a sua segurança ou saúde
Vida útil Período durante o qual o EPI mantém as suas propriedades de proteção
Certificação Documentação que atesta o cumprimento de normas de segurança aplicáveis ao equipamento
Hierarquia de controlos Sequência de prioridade na gestão do risco: eliminação, substituição, controlos de engenharia, controlos administrativos e, por último, EPI
5. Responsabilidades
5.1 Alta Direção (CEO)
  • Afetar orçamento suficiente à aquisição e manutenção dos EPI
  • Garantir o cumprimento legal em matéria de SST
5.2 Coordenador do SGI
  • Validar a matriz de riscos e os EPI associados a cada atividade
  • Rever os incidentes relacionados com EPI e propor ações corretivas
5.3 Gerente de Operações e Coordenador/Fiscalizador
  • Verificar diariamente o uso correto dos EPI em campo
  • Retirar de imediato os EPI defeituosos ou fora de validade
5.4 Operários e demais trabalhadores
  • Utilizar corretamente os EPI que lhes foram atribuídos
  • Reportar danos ou necessidade de substituição
6. Processo Detalhado
6.1 Identificação de Necessidades
Metodologia:
  1. Análise do posto de trabalho e da atividade a executar (inspeção END/NDT, UTM, manutenção, limpeza de tanques, logística)
  2. Avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos associados
  3. Aplicação da hierarquia de controlos, recorrendo ao EPI como última barreira de proteção
6.2 Especificação Técnica
Critérios de seleção:
Critérios Técnicos para Seleção de EPI
  • Nível de proteção exigido pelo risco identificado
  • Compatibilidade com outros EPI usados em simultâneo
  • Conforto e ergonomia, considerando as condições climáticas de Angola
  • Certificações válidas e adequadas ao ambiente de trabalho (incluindo atmosferas potencialmente explosivas, quando aplicável)
6.3 Aquisição e Controlo de Qualidade
Processo:
  • Avaliação de fornecedores certificados, conforme o procedimento de gestão de fornecedores
  • Verificação dos lotes rececionados (amostragem aleatória) e da respetiva certificação
  • Testes funcionais iniciais antes da entrada em uso
6.4 Sistema de Distribuição
Mecanismos implementados:
  • Armazém central de EPI com registo de entradas e saídas
  • Pontos de reposição para as equipas em campo
  • Sistema de cedência temporária para visitantes
  • Registo individual de entrega assinado por cada trabalhador
6.5 Formação Obrigatória
Conteúdo mínimo:
  • Demonstração prática do uso correto
  • Limitações da proteção conferida por cada equipamento
  • Sinais de deterioração a reconhecer
  • Protocolo de substituição
6.6 Manutenção Programada
Programa de:
  • Limpeza e higienização periódica
  • Inspeções técnicas certificadas dos equipamentos que o exijam
  • Testes de funcionalidade e verificação de prazos de validade
6.7 Auditorias de Cumprimento
Indicadores-chave:
Indicadores de Desempenho dos EPI
  • Taxa de utilização efetiva verificada em campo
  • Índice de substituições realizadas dentro do prazo
  • Cumprimento dos requisitos normativos aplicáveis
  • Número de incidentes relacionados com uso ou falha de EPI
7. Registos e Documentação
Documentos obrigatórios:
Documentação Obrigatória do Sistema de EPI
  1. Registo individual de entrega de EPI
  2. Histórico de manutenções e inspeções
  3. Relatórios de não conformidades relacionadas com EPI
  4. Registos de formação em uso de EPI
  5. Certificados e fichas técnicas dos equipamentos adquiridos
8. Incumprimento e Medidas Aplicáveis
Escala progressiva, aplicada em conformidade com a legislação laboral angolana e o regulamento interno:
Escala Progressiva
  1. Advertência verbal e reforço da instrução
  2. Formação corretiva obrigatória
  3. Medidas disciplinares conforme o regulamento interno

Nota: as medidas disciplinares concretas ficam pendentes de definição pela organização, em articulação com o regulamento interno e a legislação laboral aplicável.

9. Revisão e Melhoria
Frequência:
  • Revisão periódica dos indicadores de desempenho dos EPI
  • Atualização anual do procedimento
  • Revisão sempre que ocorra um incidente relacionado com EPI ou surjam novas atividades ou riscos
Histórico de Versões
Versão Data Descrição Aprova
000 Pendente de validação Original CEO